Rekrutmen Pln Tingkat Sma/Smk Kota Palembang Kurun April Tahun 2016


Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Sekolah Menengan Atas / SMK Untuk Pelaksana Lokasi : Palembang PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, hasilnya kami berinvestasi besar untuk mendapat calon-calon pemimpin masa depan yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas alasannya rentang bisnis kami dari hulu hingga hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

3. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin
a. Jurusan Operator / Teknisi : Pria
b. Jurusan Administrasi : Pria / Wanita
3) Lulus Sekolah Menengan Atas / Sekolah Menengah kejuruan dengan batas usia :
a) Minimum usia 17 Tahun pada bulan Agustus 2016
b) Maksimum Kelahiran 1996 dan setelahnya

4. Untuk Operator/Teknisi Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV) & mencantumkan Nomor Handphone yang sanggup dihubungi;
c. Copy sertifikat kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy KTP atau Surat keterangan Kependudukan;
f. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
g. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
h. Copy Raport Kelas 10 semestar 1 s.d kelas 12 semester 2 dengan nilai rata – rata 6,5 yang dilegalisasi;
i. Bagi peserta tahun pedoman 2016 dan belum mempunyai Ijazah, maka nilai rata – rata raport minimal 6,5 dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 1 yang dilegalisasi;
j. Surat Keterangan sehat dari Dokter (Min Tinggi Badan Laki – laki : 160 cm, Berat tubuh Ideal);
k. Semua berkas dimasukan kedalam Map Merah Untuk Operator / Teknisi;
l. Berkas lamaran dikirimkan dengan amplop Coklat dengan menuliskan Kode Jurusan dipojok kanan atas;
m. Berkas dikirimkan ke PO BOX 3003 DEPOK 16400
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Untuk Administrasi Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV) & Mencantumkan Nomor Handphone yang sanggup dihubungi;
c. Copy sertifikat kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy Raport Kelas 10 semestar 1 s.d kelas 12 semester 2 dengan nilai rata – rata 6,5 yang dilegalisasi;
f. Copy KTP atau Surat keterangan Kependudukan;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
i. Surat Keterangan sehat dari Dokter (Min Tinggi Badan Laki – laki : 160 cm, Wanita : 155 cm, Berat tubuh Ideal);
j. Semua berkas dimasukan kedalam Map Kuning Untuk administrasi;
k. Berkas lamaran dikirimkan dengan amplop Coklat dengan menuliskan Kode Jurusan dipojok kanan atas;
l. Berkas dikirimkan ke PO BOX 3003 DEPOK 16400.
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

6. Masa penerimaan dokumen dari tanggal 11 – 30 April 2016. Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin.

7. Dokumen yang masuk sehabis tanggal 30 April 2016 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses selanjutnya.

8. Pelamar hanya diperbolehkan menentukan 1 (satu) Bidang/Jurusan. Pelamar tidak sanggup melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

9. Bahwa rekrutmen tenaga pelaksana mengacu pada ketentuan Direksi ihwal pelaksanaan HCMS dimana masa Usia pensiun normal pegawai tenaga pelaksana ialah usia 46 tahun.

10. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/s2jb dan twitter @rekrutmenws2jb

11. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Endurance (Khusus pelamar Operator / Teknisi)
c. Tes Akademis
d. Tes Psikotes
e. Tes Fisik & Laboratorium
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi sanggup berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

12. Seluruh Tahapan Seleksi akan dilaksanakan di Palembang.

LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak sanggup diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akhir penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Pengumuman ini merupakan pengumuman resmi yang diambil eksklusif dari website PLN !
Download Pengumuman ini PDF
  Zippyshare Solidfile

Note :  – caranya klik Iam not robot,selesaikan notification, tunggu 3 detik, trus klik Get link
Close Menu